工作大事记模板？2、主体 一般由时间和事件两部分组成。时间按年、月、日的顺序依次排列；每件大事年、月、日齐备。对时间不确切的事件，应尽力进行考证，大事记条款，严格按照大事发生的先后顺序排列，先排有确切日期的大事，那么，工作大事记模板？一起来了解一下吧。
工作总结要怎么写，有很多人不会写工作总结，第一次写没有经验怎么办，为了帮助大家，下面是由我为大家整理的生产主管年度工作总结个人模板（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
生产主管年度工作总结个人模板（精选5篇）(篇一)
一个生产主管的年终总结报告应包括两个方面
第一：是前一年的工作总结
第二：是来年的工作计划安排
关于第一点，前一年的工作总结
那么需要的数据是
1、一年以来的成绩(可选择将一年内的产能，效率，成本，合格率等数据与往年进行对比)
如果只做了一年，可将下半年与上半年进行对比阐述，如果只做了半年，可将下季度与上季度对比
2、一年以来的人员状态
也可同上，可从人员流动状态以及干部质素进行多面阐述
3、一年以来的改革以及有效方案
以上为表功做法，这是关系到老板年底给你多少奖金，因此厚着脸皮也得让老板知道自己一年来的进步与成绩
其次，人无完人，有功，必有错
4、检讨自己一年里的工作不足，并提出在来年针对这些工作不足的`改善对策以及纳期
没有人不犯错，但问题是我们是否心里已有底这些错我们该如何去杜绝以及让老板有底你什么时候可以改正好这些错误
关于第二点，一般都忌讳盲目夸张的去许诺一点难以办到的事情，否则，明年的工作总结就够喝一壶的了
所以一般选择的做法是将头年的工作指标再向上拔一个档次，例如准备培养多少全能工位，将合格率再预期提升多少个点，产能预期提到什么程度，成本预计有多少下降(所指的成本单指制造成本一块，上同)等等然后佐以简单的预备实施的方案来增加说服力
另外，针对第二年的工作计划开展，最好是做出自己有把握的保证，纳没当然，趁着这个总结的时候，也是向老板提出需要哪些资源配合的时候，面对你画下来的饼，老板这时候的支持力度是最强的
以上，基本就算是一个我认为的生产主管的年终总结了
基本上，我的主管交给我的年终总结如果做到这些，我给的分数也就不低了
生产主管年度工作总结个人模板（精选5篇）(篇二)
xx年生产主管工作总结撰写人：___________日期：___________ xx年生产主管工作总结时光荏苒，xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
大事记虽然不属于国家行政机关公文的文种,但却是机关、企业、事业单位经常使用的一种应用文。
一、大事记的概念和作用
大事记是机关单位及其业务主管部门、企业、事业单位等,用来记录日常重要工作或活动和各方面大事、要事的一种记事性的应用文,又是回顾并记载机关历史梗概的参阅性文书。它具有简史的作用:大事记可以反映记载主体的历史发展过程和重要活动的情况,为人们提供轮廓性的历史材料,还可为科研提供真实的第一手材料。另外可作为凭证和依据:大事记既可作为机关、企业、事业单位回顾、总结工作的重要依据,也可以反映机关、事业、企业单位的发展。
二、大事记的种类和大事记录的范围
1.大事的种类
大事记常见种类主要有区域性的大事记(如某省、市、县等)、专题性的大事记、传记性的大事记、机关工作大事记、月份大事记、年度大事记、历史大事记、综合历史大事记、专业历史大事记等。
2.大事记录的范围
大事记,就是机关、企业、事业单位的“大事”的记录。那么,什么是大事呢?所谓大事,对一个机关、企业、事业单位来说,并不特定指属大事件才予记录,而只能与这个机关、企业、事业单位日常的事务性工作比较而言。因而,凡能反映机关、企业、事业单位工作、活动的全貌,对查证历史有作用和作为材料有保存价值的事项,都应该归入大事记的范围。
大事的记录想要更好的书写，首先必须要把事情的经过，结果等等，分成不同的段落详细的进行描绘。
然后再加以总结，把自己的心得体会感受书写出来，这样记录才会更加的完整，达到内容丰富，结构清晰的效果。
文章写作的技巧具体如下：
在立意方面，如果是给定标题的作文，可以直接按照关键词去立意。
如果是材料作文，可以多角度解读命题罩则者的出题意图，
然后从中选择一个最为明显的角度去立意，不要钻牛角尖，也不要每个角度都有所涉猎，只用一句话去立意即可。
在框架方面，要在动笔之前列一个大纲，知道这篇作文大致要写几段，每一段要写什么内容。比如写议论文，第一段提出论点，第二段举现代事例论证，有理有据，
第三段同样以论据+论证方大派式展开，可以例子，第四段则可以举事例论证，最后一段总结全文。写记叙文则可以按照时间或事件发展等顺序去写。
在素材方面，学写作文要多背一些作文素材，名人事例都可以背诵，平时要读书、多积累素材，留心观察还会发现生活中有很多质朴的、感动的瞬间。
作文首尾段都是可以背诵的，有很多通用语段可以仿写。
写作文提高最快的就是，专业人士指点环节，当自己写完一篇作文时，可以拿给老师批阅，让老师指出自己的不足，然后积极去改正，这样当面指点提高是最快的滚闷贺。
大事记具体编写时，要注意两点：
一、寓论断于叙述，于叙述中见观点。
二、适当直接评论，鲜明地表明自己的观点，即夹叙夹议。
三、对于客观史实的叙述，可以详尽一些，也可以简略一些，但无论内容详略，文字都应力求简明。
四、为了使大事记正文眉目清楚，编写大事条目应坚持“一条一事”的原则，即在一个条目中着重记述一件事情，而不能把几件事揉在一起。
属大事、要事的记录范围：
1、人事变动事。包括：该地区和本机关批准的主要领导人的任免、调动；本机关所属干部的重要奖励、处分、离休、退休和逝世等事。
2、组织变动事。包括：该地区局戚和本机关批准的机构的成立、撤销宽拿、合并；本机关及所属下级名称的更改、职慎腊搭权范围的调整、内部组织机构的变更、办公地址的迁移。
3、其他事。包括：该地区、本机关之外发生的重大事件在该地区、本机关发生的影响，以及该地区、本机关发生的重大社会动态、事故；气象的重大变化，以及遭受严重的自然灾害与善后处理等事。
志书中的大事记，可以横连各类，纵贯始末，使志书浑然一体，弥补横分门类之不足。
一、收录标准和内容
（一）收录标准
所谓大事，是指某一区域内在特定历史时期内社会、政治、经济、军事、裂尺文化等各个领域所发生的大事、要事。事件的规模大、影响大、意义大，不管是推动社会发展或是阻碍社会发展的，只要在某一区域内有较大影响的，都是大事。大事的概念也是相对的，不可能有绝对的、统一的标准，研究的对象、范围不同，大事标准也就不同。应做到“因志而宜、因事而宜、因时而宜”。
（二）收录内容
大事记记载的内容超越时间下限的不记，超越地域范围的不记。关于收录内容，要做到“六要记”与“六注意”。“六要记”即特别重大的事件要记，重要变革的事件要记，不平常的事件要记，有重要意义的事件(不一定很大)要记，为后人所效法、有教育意义的要记，为后人引以为戒的事件要记。
选取大事“六注意”即：
1.涉及地域范围广、影响巨大、意义深远；
2.具有首创性、变革性、非常性、借鉴性；
3.从地区整体高度着眼，选取事关全局的事件，避免写成部门大事记；
4.点面结合：既要突出重点，又要覆盖全面，不缺要项；
5.通典不录：中共中央或国务院专为本地区、本项事业（行业）颁发的具有指导意义的文献应记；全国统一颁行的法律、法规、规章和方针、政策，一般不记，只记本地、本专业执行结果或优于、先于、多于其他地区或专业的内容；
6.常事不记：一般性、例行性、事务性的不记。
以上就是工作大事记模板的全部内容，团支部基本情况：成员30名，党员20人，党员人数占支部总人数的66.7%。工作和学习理念：展现青春，放飞理想 学生就业：2007年4月,目前已有37%的同学签定了就业协议，预计有6位同学攻读硕士研究生。
